梦达琳观察CARRIE'S DIARY

明年想要入职?今年如何规划求职进程?

找工作难,找好工作更难!毕业生就业压力大,就业市场竞争激烈。在英国求职,语言不是我们的优势,还有文化背景和思考方式的差异。那么如何打败一众西方求职者? 唯有把握时机、勤奋努力。万事赶早,有备无患。同学们在求职大潮中一定要把握好求职时机,展示自己最优秀的一面。今天我们就来谈谈,如果同学们如果明年毕业,想要找到一份自己满意的graduate scheme,应该从现在开始如何安排自己的求职申请进程。

Brian Renwick是Mandarin Consulting 的Head Coach,他在6月份的梦达琳线上讲座中给出的Calendar可以为毕业生长达一年的求职战线提供具体指导。三月至五月为职业规划阶段;六月至八月为申请筹备阶段;九月至来年二月,是申请实施阶段。下面我们具体分析。

3月到5月

在这个阶段,同学们需要做的是确立自己的未来求职方向,充分进行公司调研。Think与Research是这个阶段的关键词。从我和Brian多年求职资讯与辅导的经验来看来看,很多同学在求职中遇到的问题并不是简历或面试,反而是确定不下自己的理想行业与公司,一直拖延。如果一个毕业生对自己的职业生涯没有任何具体的规划,他在求职时一定是盲目的广撒网,并不能重点捞鱼。换言之,在这三个月中,同学们最主要的任务就是不断的问自己,我喜欢什么、我擅长什么、我希望未来从事哪些工作?这些不是坐在一边空想就可以想明白的,要去搜索各个行业的信息,比如Business又分哪些类?Marketing的职业发展通往哪些方向?就算是一门心思做HR,也得知道你是喜欢招聘部分还是培训、还是薪酬?这些都需要大量的知识储备和公司调研。当你有了这些知识,还应该找到相关领域的专家、职场人士多多沟通,让过来人给你一些指点。也许你经过自己的研究能够预见自己未来3年的方向,但是资深的职场高管和行业精英能够帮你理清未来10年甚至更长时间段内的发展和选择。Career Plan对每一个人来说都是极其重要的,同学们一定要认真对待、做足功课。即便是未来进入工作领域,也不应该停止对Career development的思考和寻找。

6月到8月

六月至八月是申请筹备阶段,从这个时候开始,是你拿出勤奋精神的时候了。有的人在旅游、在回国探亲、在谈恋爱,你当然也要如此享受生活,但同时,你也要准备简历、求职信(针对不同的公司有不同版本)、练习online test、做更深入的company research(针对公司、部门层面),研究每个公司的招聘开始时间及流程等。现在正是7月,同学们一定要好好把握这个夏天,厚积薄发。

9月到来年2月

从九月开始,英国各大公司开始了招聘旺季。这个阶段就是你全副武装,闪亮登场的时候。英国讲究first come, first served,先到先得,所以同学们应该尽早开始申请。申请流程一般包含网申、线上测试、电话面试、面试、AC、终面。当我们聊到这些环节时仅仅是一句话,可同学们执行起来,一定得是扎扎实实的行动:电话面试如何克服紧张?面试如何利用STAR模式展示自己的亮点?AC环节如何从一大堆外国人中突出重围?终面环节如何让老板觉得你将是一个聪明可靠好合作的员工?点点滴滴,说来容易,但都需要勤奋练习,而且要有资深职场人给你提点和帮助。2017年的很多招聘岗位现在已经陆陆续续开放,能够支持T2签证、你能申请的岗位比大家想象中多很多,做研究、做准备,和导师一起总结经验教训。也许圣诞节还没来,你的工作offer就到了。有什么比这样的圣诞礼物更好呢?

英国最美的夏天已经到来,同学们在享受生活的同时,勿让时光平白流逝。祝同学们都能有美好的事业发展。

 

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